Podcast 2022.09.20

「#40-41「10X 矢本氏が語る“アントレプレナーシップの源泉“」Stailer、就職活動、起業、ネットスーパー - 矢本真丈氏（10X）」を配信しました

INDEX

#40「10X 矢本氏が語る“アントレプレナーシップの源泉“」Stailer、就職活動、起業、ネットスーパー - 矢本真丈氏（10X）

Summary

今回はゲストとして、“10X社で代表を務める矢本氏に来ていただきました！。矢本さんの学生時代やアントレプレナーシップの芽生え、商社→NPO→スタートアップ→メルカリというキャリア変遷など、他のメディアでは語られていない内容ばかりです。今回は矢本さんの内面に迫るここでしか聞けないまさしく“オフレコ”な内容となっています。必聴です！

Agenda

0:00〜“初の出演立候補者”矢本さんと10Xのご紹介
2:00〜今回企画の趣旨と東北大学アメフト部時代のお話
4:00〜アスリートになりたかった学生時代とコーチでの才能開花
6:00〜「忖度しない」矢本さんのリーダーシップの源泉
8:00〜アメフトに明け暮れながら大学院に進学
9:00〜東日本大震災と新卒での丸紅への就職
11:00〜無敵だった就職活動と入社1年での退職
14:00〜東北大震災での経験と矢本さんの人生に与えた影響
16:00〜働いてみて初めて気付いた自分のイデオロギー
17:00〜「自分が納得できることがしたい」と考えてNPO法人に転職
20:00〜社会人生活で培ったアントレプレナーシップ
21:00〜NPO時代にGoogle社員と一緒に働く中で芽生えた起業への思い
24:00〜「プロダクトを作れるようになりたい」と考えてスマービー（現：ストライプインターナショナル）に入社
28:00〜上場前のメルカリに入社した理由、桁外れのGMVを誇るメルカリ、自身の能力の再現性を検証
30:00〜内側から見たメルカリの凄みと気付いた経営者のコミットメントの重要性
33:00〜山田進太郎氏のアウトプットに受けた衝撃と起業のきっかけ
34:00〜小さなお子さんがいる中での起業の不安とバーニングニーズハンティング
36:00〜共同創業者CTO石川さんとの出会い
37:00〜短期的なマネタイズの難しそうな「タベリー」に取り組んだきっかけと運営時代の風景
42:00〜「Stailer」へのピボットと小売が抱える大きなペインへの気付き
45:00〜BtoBビジネスに転換することへの思いや当時の心境

#41「“社員に一生いたいと思ってもらえるような機会を提供し続けたい”矢本氏流の組織構築と10Xのこれから」マネジメント、採用、組織体制 - 矢本真丈氏（10X）

Summary

矢本さんのこれまでのご経験や原体験について振り返った前半に続いて、後半は現在の10Xやこれからのビジョンについて詳しくお伺いしました。「社員に一生いたいと思ってもらえるような機会を提供し続けたい」という矢本さん流のマネジメントスタイルや、10X社が目指す今後の展開について詳しくお聞きしています。現在、採用活動にも注力しておられるので、興味のある方はぜひお聞きください！

Agenda

0:00〜現在の10Xについて
3:00〜「起業してから今が一番働いている」という組織体制の変化
4:00〜曖昧さを残さずバリューを発揮できるような組織づくり
5:00〜LayerX福島氏のマネジメントスタイルとの対比
6:00〜バックグラウンドが違う人でも働きやすいような組織へのトランスフォーム
8:00〜矢本さんが影響を受けた起業家
10:00〜「社員に一生いたいと思ってもらえるような機会を提供し続けたい」と言う矢本さん流の距離感の近いマネジメント
14:00〜1年半で倍増を目指す組織拡大のイメージ
17:00〜組織拡大と顧客獲得のジレンマ
18:00〜「Stailer」の競争戦略と超エンプラ企業への集中戦略
20:00〜今後数十年取り組む予定の「Stailer」と今後の成長戦略
23:00〜格闘技トーク、曖昧さを内包しながらマネジメントするRIZINの榊原社長の凄み
26:00〜まだまだ続く格闘技トークと堀口恭司選手の次戦について
28:00〜採用PR、喉から手が出るほど来てほしい「QAエンジニア」「デザイナー」「BizDev」